Universitet yalnız auditoriyalarda dərs keçirilən, imtahanların təşkil olunduğu təhsil məkanı deyil. Onun əsas gücü illərini elmə, təhsilə və gənc nəslin yetişməsinə həsr edən insanlardır. Professor-müəllim heyətinin, elmi əməkdaşların və digər universitet işçilərinin sosial və əmək mənafelərinin diqqətdə saxlanılması sağlam akademik mühitin mühüm şərtlərindəndir. Azərbaycan Dillər Universitetinin Həmkarlar İttifaqı Komitəsinin sədri, dosent Misgər Məmmədovun fəaliyyəti də məhz insan amilinin ön planda dayandığı məsuliyyətli bir istiqaməti əhatə edir.
Misgər Məmmədovun həm ali məktəb müəllimi, həm də həmkarlar ittifaqı rəhbəri kimi fəaliyyət göstərməsi onun qarşısında iki mühüm məsuliyyət yaradır. Dosent olaraq akademik mühitin xüsusiyyətlərini, müəllim əməyinin çətinliklərini və universitet həyatının daxili dinamikasını yaxından bilmək həmkarlar ittifaqı fəaliyyətində də mühüm üstünlükdür. Çünki təhsil işçisinin qayğısını düzgün anlamaq üçün onun gündəlik əməyinin mahiyyətinə bələd olmaq xüsusi əhəmiyyət daşıyır.
Həmkarlar ittifaqının dəyəri yalnız tədbirlərin keçirilməsi ilə ölçülmür. Onun əsas missiyası işçinin yanında olmaq, əmək və sosial məsələlərə həssas yanaşmaq, müraciətləri dinləmək və qanuni mənafelərin müdafiəsində üzərinə düşən vəzifəni yerinə yetirməkdir. Universitet kimi böyük kollektivdə müxtəlif xarakterli məsələlərin meydana çıxması təbiidir. Belə məqamlarda obyektivlik, təmkin və insanlarla sağlam ünsiyyət qurmaq bacarığı rəhbərin fəaliyyətində xüsusi önəm qazanır.
Müəllim auditoriyaya daxil olduğu zaman qarşısında yalnız tələbələr deyil, gələcəyin müxtəlif peşə sahibləri dayanır. Onun verdiyi bilik, aşıladığı dünyagörüşü və formalaşdırdığı düşüncə illər sonra cəmiyyətin müxtəlif sahələrində öz nəticəsini göstərir. Buna görə müəllim əməyinə qayğı göstərmək əslində təhsilin gələcəyinə münasibətin ifadəsidir. Misgər Məmmədovun təmsil etdiyi komitənin fəaliyyətinin mənəvi əhəmiyyəti də universitet əməkdaşının öz əməyinə dəyər verildiyini hiss etməsinə xidmət etməkdən keçir.
Akademik kollektivdə sağlam münasibətlərin qorunması üçün insanların yalnız peşə fəaliyyətinə deyil, sosial həyatına da diqqət göstərilməsi vacibdir. Uzun illər universitetə xidmət etmiş əməkdaşların unudulmaması, əlamətdar günlərdə kollektiv birliyinin qorunması, ehtiyac yarandıqda insanların qayğılarının bölüşülməsi həmkarlar ittifaqını sadəcə təşkilati struktur olmaqdan çıxararaq həmrəylik ünvanına çevirir. Belə bir mühitin formalaşdırılmasında komitə sədrinin münasibəti və təşəbbüskarlığı mühüm rol oynayır.
Misgər Məmmədovun fəaliyyətində elmi-pedaqoji təcrübə ilə ictimai məsuliyyətin bir araya gəlməsi diqqət çəkən məqamlardandır. Universitet mühitində illərlə çalışan bir insan üçün müəllimin və digər əməkdaşların hansı zəhmətlə fəaliyyət göstərdiyini anlamaq yalnız nəzəri təsəvvür deyil. Akademik həyatın daxilindən gələn bu təcrübə insanların problemlərinə daha həssas yanaşmaq, kollektivin gözləntilərini düzgün qiymətləndirmək və qarşılıqlı anlaşmaya əsaslanan münasibət qurmaq baxımından əhəmiyyətlidir.
Həmkarlar ittifaqının fəaliyyətində sosial həssaslıq ayrıca yer tutmalıdır. Xüsusilə şəhid ailələrinin üzvü olan əməkdaşlara, qazilərimizə və onların ailələrinə diqqət və ehtiramın göstərilməsi milli-mənəvi məsuliyyətimizin ifadəsidir. Eyni zamanda uzun illər təhsilə xidmət etmiş veteran müəllimlərin, sosial dəstəyə ehtiyacı olan əməkdaşların qayğılarının imkan daxilində diqqətdə saxlanılması kollektiv həmrəyliyini daha da gücləndirən dəyərlərdəndir.
Universitet həyatının mühüm xüsusiyyətlərindən biri müxtəlif nəsilləri eyni akademik mühitdə birləşdirməsidir. Bir tərəfdə böyük elmi və pedaqoji təcrübəyə malik müəllimlər, digər tərəfdə akademik fəaliyyətə yeni başlayan gənc mütəxəssislər dayanır. Bu insanlar arasında sağlam mənəvi bağların, qarşılıqlı hörmətin və kollektiv ənənələrin qorunması ali məktəbin ümumi atmosferinə müsbət təsir göstərir. Həmkarlar ittifaqı da belə birliyin möhkəmləndirilməsində özünəməxsus rol daşıyır.
Rəhbər vəzifədə etimad qazanmaq üçün insanların yalnız uğurlu günlərində deyil, çətin məqamlarında da yanında olmaq lazımdır. İşçinin müraciətini diqqətlə dinləmək, probleminə laqeyd qalmamaq və mümkün həll yollarının tapılmasına çalışmaq bəzən böyük tədbirlərdən daha qiymətli olur. Misgər Məmmədovun daşıdığı vəzifənin əsas məsuliyyəti də kollektivin etimadını qorumaq və həmkarlar ittifaqının insanlara yaxın mahiyyətini yaşatmaqdır.
Azərbaycan Dillər Universitetinin Həmkarlar İttifaqı Komitəsinin sədri, dosent Misgər Məmmədovun təmsil etdiyi fəaliyyət xəttinin mərkəzində müəllimə, elm adamına və ümumilikdə universitet əməkdaşına verilən dəyər dayanır. Elmə və təhsilə xidmət edən insanın əməyinə hörmət göstərmək, onun sosial qayğılarına həssas yanaşmaq və kollektivdə həmrəylik ruhunu qorumaq ali məktəb mühitini daha güclü edən mühüm amillərdəndir. Çünki universitetin əsl nüfuzunu binalardan əvvəl orada elm və təhsil naminə çalışan insanlar yaradır.